5 Einfache Icebreaker für deine Kleingruppe

Kennst du das Gefühl, eine Kleingruppe zu leiten und es gleicht eher dem Versuch, einen Sack Flöhe zu hüten? Manche hören vielleicht nicht richtig zu, andere plaudern oder albern herum – und genau in diesem Moment soll das Gespräch Richtung Glauben gelenkt werden.

Viele Kleingruppenleiter stellen sich die Frage, wie sie die Dynamik ihrer Gruppe nutzen können, um eine tiefere Auseinandersetzung mit Glaubensthemen zu fördern. Diese Herausforderung ist keineswegs selten. Aus diesem Grund haben wir eine Auswahl einfacher Icebreaker zusammengestellt, die helfen sollen, den Übergang zum Wesentlichen zu erleichtern. Ob als Leiter oder als Mentor für Ehrenamtliche: Mit diesen Impulsen gelingt es, die Aufmerksamkeit der Gruppe zu bündeln und eine offene Gesprächsatmosphäre zu schaffen.

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1. Entweder-Oder-Fragen

Diese Fragen sind echte Klassiker und funktionieren immer! Du nimmst einfach zwei zufällige Dinge und fragst die Gruppe, was sie lieber hätte. Zum Beispiel:

• Würdest du lieber in die Vergangenheit oder in die Zukunft reisen?
• Würdest du lieber Pizza essen, die nach Fisch schmeckt, oder Fisch essen, der nach Pizza schmeckt?

Solche ungewöhnlichen Kombinationen bringen oft interessante Gespräche in Gang.

Je verrückter die Auswahl, desto lebendiger das Gespräch. Und es wird noch spannender, wenn die Jugendlichen ihre Wahl begründen. So tragen alle aktiv zur Diskussion bei und lernen sich auf humorvolle Weise besser kennen – ein einfacher Trick, um Vertrauen zu schaffen und das Eis zu brechen.

2. Zwei Wahrheiten und eine Lüge

Keine Sorge – es geht hier nicht darum, zum Lügen anzuregen. Dieser Icebreaker ist perfekt, um die Gruppe besser miteinander vertraut zu machen. Besonders in neuen Gruppen oder bei Teenagern, die sich noch nicht gut kennen, funktioniert er hervorragend.

Die Regeln sind einfach: Jeder überlegt sich zwei wahre Aussagen über sich und eine erfundene. Die Herausforderung für die anderen besteht darin, herauszufinden, welche der drei Aussagen die Lüge ist. Je realistischer die Lüge formuliert ist, desto kniffliger wird das Spiel – und desto mehr Spaß macht es.

Dieser Icebreaker schafft auf spielerische Weise Vertrauen und sorgt dafür, dass die Gruppe sich in entspannter Atmosphäre näherkommt.

3. Was ist dein Lieblings …?

Dieser Icebreaker ist besonders vielseitig, da du das Thema ganz nach Belieben anpassen kannst. So entstehen spannende und oft humorvolle Einblicke in die Vorlieben und Erinnerungen der Gruppenmitglieder. Beispiele gefällig?

• Was isst du am liebsten, wenn du krank bist?
• Was ist deine schönste Erinnerung mit deinem besten Freund?
• Was ist dein peinlichster Tanzmove – und kannst du ihn uns zeigen?

Solche Fragen laden die Gruppe dazu ein, sich gegenseitig besser kennenzulernen und gemeinsam zu lachen. So entsteht schnell eine positive Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und offen miteinander ins Gespräch kommen können.

4. Rate, wer …

Für diesen Icebreaker sammelst du vorab ein paar interessante Fakten von jedem Gruppenmitglied. Dann liest du die Fakten nacheinander vor, und die Gruppe muss raten, zu wem sie gehören.

Dieser Icebreaker erfordert ein wenig Vorbereitung, aber der Aufwand lohnt sich, um stärkere Verbindungen innerhalb der Gruppe zu fördern. Du kannst das Thema beliebig anpassen, zum Beispiel nach dem Lieblingshaustier, Spitznamen oder Lieblingsschulfach fragen.

5. Erinnerungstausch

Dieser Icebreaker eröffnet zahlreiche Möglichkeiten für tiefere Gespräche. Die Idee ist, dass jedes Gruppenmitglied eine Erinnerung zu einem bestimmten Thema teilt. Hier ein paar Vorschläge:

• Ein Geruch, der dich an deine Lieblingsjahreszeit erinnert
• Ein Moment, in dem du am lautesten gelacht hast
• Eine Person, die dich herzlich willkommen geheißen hat

Du kannst die Themen humorvoll oder nachdenklich gestalten – je nachdem, welche Dynamik du in der Gruppe fördern möchtest.

Diese Icebreaker sind einfache, aber äußerst wirkungsvolle Methoden, um Kinder und Jugendliche ins Gespräch zu bringen und eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Ideal, um den Einstieg zu erleichtern und Vertrauen aufzubauen.

Das war’s für heute! Bald melden wir uns wieder mit weiteren Tipps und Ideen für deine Jugendarbeit.

— Dein Team von MrJugendarbeit

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