Hier sind sechs Dinge von denen ich glaube, dass sie ein Mentor tut, oder tun sollte:
- Er gibt zeitgemäßen Rat. Mit seinem Rat möchte er ermutigen und auf eine Christus-Ähnlichkeit in allen Bereichen des Lebens leiten.
- Er riskiert seinen eigenen Ruf. Es gibt Zeiten, da unterstützt er den Mentee, und setzt damit seinen eigenen Ruf aufs Spiel.
- Schlägt Brücken zu Ressourcen. Ob die Ressource ein gutes Buch, ein Kontakt oder eine Dienstmöglichkeit ist: Ein Mentor eröffnet seinem Mentee Ressourcen.
- Ist ein gutes Beispiel. In allen Bereichen des Lebens bieten Mentoren ein Modell zum Nachahmen an – und geben dabei natürlich ihre Mängel offen zu.
- Er teilt den Dienst. Durch Zusammenarbeit in einem Dienst versucht der Mentor die Glaubwürdigkeit des Mentees absichtlich zu vergrößern.
- Er fördert. Mentoren versuchen die Mentees über ihren Level von Leiterschaftsqualitäten zu pushen und freut sich daran wie (und wenn) das geschieht.
